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“我学的是数控技术专业，之前也听说过安徽新诺精工股份有限公司，此公司是咱们学院教师引荐的500强企业，与企业交流后，他们的企业文化和各项福利待遇都很契合我的要求，也相互留了联系方法，等待之后的线上面试！”来自芜湖作业技术学院21级数控技术专业的曾同学说道。
正值十月金秋时节，10月31日，黄山市徽州区人社局安排企业赴芜湖作业技术学院展开2023年秋季校园大型双选会，企业针对高校毕业生现场供给117个岗位，触及电气自动化、机械设计、轿车制作等多个不同专业，现场达到作业意向56人。
为完成高校毕业生“稳作业”“保作业”方针使命，今年以来，徽州区环绕“暖民意举动”主线，把毕业生作业作业作为“一把手”工程来抓，大力展开高校毕业生“招才引智高校行”举动。到现在，带领企业参与校招12次，合计81家企业参与，供给岗位914个，其间月薪1万以上的岗位共84个，达到作业意向279人，达到签约人数24人。
经过这次双选会，徽州区企业和芜湖作业技术学院之间建立了更严密的协作伙伴关系，其间安徽新诺精工股份有限公司与该校智能制作学院达到协作，签定毕业生作业实习基地建造协议书，为未来的人才运送奠定了坚实的根底。现在该区确定作业见习基地40家，已开发见习岗位181个，掩盖使用化工、管帐、计算机等抢手专业。一起活跃建立作业见习对接渠道，经过应届毕业生作业签到挂号、招聘会、网站等方法全方位宣扬作业见习方针、作业见习岗位信息，现已吸纳102名高校毕业生参与见习，并催促见习单位依照每人每月不低于2000元规范给予见习人员基本生活补助，现在已发放作业见习补助71.32万元。
接下来，徽州区人社局将继续加强与企业和校园的协作，推进区域经济持续发展，为毕业生供给更多的实习和作业机会，一起鼓舞企业加大对人才教育训练和引入的投入，进步人才教育训练质量，为企业运送更多优秀人才。（夏诗玉）
