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在电气行业里吧，不管电气工程师还是电工。每当你在工厂看到一些非常先进的技术，并为其精湛的科技水平欢呼时，却不知这背后有多少为电气研发付出的汗水，深更半夜，常常在有一个人蜷缩着身子趴在桌上，盯着笔记本电脑屏幕，一连串复杂的动作，电气工程师需要写多少行的代码，画多少段的梯形图，大多数时候，别人已经在睡梦中，他们往往还趴在桌子上敲打键盘、用手捂去接二连三的哈欠……而电工的苦楚就更不用说了。
或许你会说苦点没事，付出和工资是成正比的，如果你这样想，就大错特错。相信在很多在制造业的工厂企业里面，技术工人的工资确实不高，一方面是高水准的技工很少，企业把对技术水平的提高寄托在先进设备的应用上，减少甚至不指望技术工人的水平带来技术进步。另一方面，多数工厂企业没太长远发展计划，对技工梯队建设没有觉悟，加上管理单一，企业水平提升不了，没能走上高端良性循环，因此技工的待遇就只能那样了。
满眼心酸泪，用完学不完的东西，搞不完的电路，处理不完的故障，所以说这个行业不光要学的很多，也懂得多，付出和工资不成正比，性价比低。除非你去供电公司或者国家电网，待遇确实没话说。
最后小编想说：“活到老，学到老”在这个行业展现得淋漓尽致，朋友们可以利用平常空闲的时间在
上接点零活儿，顺便进行同行业之间的交流，据很多使用过的电工反映，钱不少赚，还能学知识，真的是受益匪浅啊！
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