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今天刷到这样一个内容，一个毕业于中国人民大学经济学专业的女孩表示，本科期间，师哥师姐就告诉她，大学毕业每个人都能收到好几个银行的offer，到当时头疼的不是找不到工作，而是应该做如何选择。
可是等到这个女孩研究生毕业的时候，就业形势已发生了很大的转变，别说收到几个offer了，她投递了150份简历，结果都是石沉大海，连一个offer都没有收到。
评论区有人说不相信，985名校毕业生，投递150份简历都收不到一个offer，那么其他人还能找到工作吗？
还有人因此就产生了恐慌，觉得大学也没有必要读了，既然连一份工作都找不到，那读大学还有什么意义呢？
看完这条内容以后，我想说的是，别急着质疑或者是恐慌，没那么难，当然了，肯定也不容易。
首先她读的是经济专业，而且是名校毕业，她的设定就是高的，不用看都知道她投递的150份简历是什么档次的，不是世界五百强，就是央企国企等大型企业。
就业形势不好，竞争压力大的时候，好工作自然有很多人去竞争，企业当然要优先选择那些能够为企业创造更多价值的人，那么这样一个时间段一瓶子不满半瓶子晃荡的人就会被淘汰。
当然了，也有一些个别企业，可能有内定机制，如果不希望某个职位创造太大的价值，谁都能干，那当然有关系有门路的人就先占了这个好职位，这也是有可能的。
不过任何一个时间里，不管是央企国企还是私企，招人的标准都很单一：你能为企业创造什么价值，当你能创造的价值提升了，你的竞争力就提升了，这是一成不变的。
老公的堂妹今年某名校研究生毕业，学的是暖通专业，在就业形势不好的前景下，小姑娘投递的简历都收到了回复，她一共投递了4份简历，最后收到了4个offer，她最后选择了上海的一家国企，因为给的薪资待遇比较高，20万起。
她的哥哥也是近两年毕业，研究生毕业就顺利签约了，在就业压力大的今天，他们研究生毕业以后没有感受到任何压力，都顺利找到了比较理想的工作。
为什么？因为他们大学、研究生阶段，就一直在研究所学的专业，专业能力非常强，同时又注重实践，哪怕是刚毕业，进入职场，他们也不会拖后腿，他们就是企业想要招的人。
就业压力大，是部分专业和部分格调高的人以及部分业务能力差的人，对于很多专注专业领域的大学生，他们的工作前途依然一片光明。
就业前景不好，竞争压力大，这是肯定要经历的一个阶段，原来就业形势好的时候，确实有很多职位供应届毕业生选择，当时，只要考上大学，未来就很容易获得一份工作，即使在大学里摆烂也没关系。
当竞争压力大了以后，不是大学生没机会了，是摆烂的大学生，机会慢慢的变少了。
这个时候高考选择专业、大学四年要怎么样度过，研究生要做什么思索，都越来越重要。
大学四年说长挺长，说短其实很短，好好利用大学四年的时间，为自己做长远打算，做好规划，这样在大学毕业的时候才不至于到处碰壁。
关于如何明智的选择专业，我个人还是有一点小小的建议，希望可以对您和孩子有一定的帮助。
我们都是过来人，相信对选择专业都有自己的深刻的认识，同时毕业这么多年，看得多了，经历的多了，想法会更加丰满一些。
孩子选择专业，当然一定要秉持的原则是“孩子擅长什么”，在这个基础上，再来分析、选择、权衡，在考虑周密的前提下，相信可以辅助孩子选择出一个更合适的专业。
其次要考虑的是家庭条件，孩子选择专业之前，必须要看的就是“家庭条件”，简单来说，如果父母人脉广，家庭条件好，那么孩子选择专业就可以完全看他（她）的喜好，而不用考虑就业，不用考虑现实，因为不管做如何明智的选择，孩子都有未来。
接着，就说更现实的一点，在当下的家庭条件中，孩子读大学的目的是什么？如果读大学的目的是找工作，摆脱当下的家庭，那么“喜好”就得先藏一藏，专业的就业形势就得提上来。
在孩子没有特别反感的前提下（通常大多数人都是如此，什么都行），就得让孩子选择理工类专业，比如说电气自动化，因为这样的专业确实更好就业，人才需求大。
家庭条件不好，孩子最好还是不要选择文科类，除非孩子在某方面是有天赋的，而且这种天赋不是他自己表达出来的，而是我们肉眼可见的，否则穷人家的孩子选择文科类，以后就业就是大难题。
综合来说就是，在排除在某方面有天赋的前提下，还是尽量看专业的工作前途，文科好学，理科难学，这是天下人都知道的，但是穷人家的孩子在没有天赋的前提下，若不想以后太难堪，还是务实点，选择比较缺人的理工类专业。
选择对了专业，接下来就是让大学四年过得有意义，好好学习专业相关知识，因为这是未来择业的基础，这才是个人真正的“饭碗”。
