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今年以来，峄城区人社局坚持将“稳就业、保民生、促发展”摆在更突出位置，不断强化有解思维，深入推动“榴枣归乡来峄”工程落地见效，积极助力高校毕业生等重点群体就业创业，更好地服务全区重点项目建设和重点产业高质量发展大局。
加密组织招聘引才活动。抓住高校毕业生群体春季求职招聘的“黄金期”，组织山东丰源集团、山东玥熠材料等企业赴黑龙江大学、大连海事大学等5所东北高校参加“枣庄—高校人才直通车”专场引才活动，提供涉及新材料、高端化工、电气自动化等多个产业领域优质就业岗位，吸引更多市外高校优秀毕业生来峄留峄就业创业。活动现场收到毕业生简历120余份，达成初步就业意向60余人。
加强重点群体就业帮扶。实施就业见习岗位募集计划，根据本地特色产业、现代服务业、高端制造业等领域见习岗位需求，募集见习岗位40余个，并进一步指导见习单位做好协议签订、岗前培训、待遇保障、专人带教、人员管理、权益维护等工作，帮助60余名高校毕业生和失业青年通过参与见习更好地积累工作经验、增强实践能力、打开职场之门。
加快释放创业创新活力。针对返乡创业人员、个体工商户及部分小微企业组织创业担保贷款政策定向宣传工作，对申请条件、贷款金额、期限及贴息额度、办理流程等内容做一对一、零距离讲解，充分的发挥创业担保贷款扶持创业、带动就业、促进经济发展的非消极作用。今年以来，共为57名创业者发放创业担保贷款571万元。
加力提升乡村就业潜能。以举办阴平镇杏花古会为契机，吸引当地群众及全市各地400余家商户前来摆摊设点，进一步促进非遗特色产品展销，增加当地群众收入，激发乡村就业活力。同时设置“榴枣归乡 职等你来”岗位推介点，为有就业意向的游客推介本土重点企业岗位用工信息30余个，提供政策咨询服务300余人，现场达成就业意向17人。
加大政策信息宣传深度。梳理汇总大学生就业创业补贴、见习补贴申领等24项政策的补助标准、材料清单、办理流程等内容，在政府官方网站等平台做政务公开，让政策信息触手可及。联合山东芯恒光科技有限公司等企业赴枣庄学院开展政校企联动促就业宣讲活动，通过召开座谈会、发放宣传资料、现场问答等形式，逐步提升就业创业政策覆盖面和知晓率。
