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电气类专业的缺点很明显，难学，工作岗位可能不高大上，女生一般不适合。2013年之前，电气工程及其自动化专业的主要就业去向是两网（即国家电网、南方电网）以及各类发电厂。2013年后，电气毕业生增多，电网公司制市场化改革后，电网的人才需求下降，学历内卷严重，一些电气类专业的毕业生就业曾经受阻。
我之所以会认为电力专业的毕业生绝不会失业。一方面，高校开设电力类专业的软硬件要求高，大学毕业生供给偏紧状态。另一方面，电力作为社会基础物质，随着现代社会的发展，对电力的需求只会增加而不可能减少，即使以后可控核聚变使人类取得能源自由，对电力技术人才的需求也只会增加，学电气类专业的毕业生也是绝对不会被动失业。
1 电网（国家电网、南方电网）吸纳的毕业生人数所占比重在慢慢地减少，但这不是总量在减少，而是在电力整个产业链中，别的行业的人才需求数量在增加。从新能源发电、电气设备制造、电力技术的具体应用等场景对电气类专业的需求在增加。目前，这些新增需求行业大多数表现在工业机器人、新能源汽车产业链、能源互联网产业、智慧社会建设、物联网相关等等。因此，电网招聘越来越学历内养，但从来没听说过学电气的人失业在家。工作岗位的新增需求使电气类专业就业多样化。
2 电气类专业的技术人才结构发生变化，电力和AI、物联网、计算机技术等技术的融合运用的要求提高，对电气类人才的需求比较多的是智能化、偏弱电控制的电力电子方向。
国家电网进行的泛在电力物联网建设，涉及到电力系统内部的发电、输电、变电、配电、用电和调度六大环节的改革，外部是综合能源服务的拓展，比如充电桩的建设布局等等。这就需要在传统电自专业的基础上，再交叉融合新学科专业，产生电力新技术，如智能输配电技术、智能电表与客户的真实需求管理、电力系统储能技术、电力物联技术、电力大数据技术，以及电力网络安全等。这里涉及到的学科就有人工智能、大数据等。
上述分析说明电气类专业中，电气类人才的需求的趋势是偏弱电控制的电力电子方向，但无论是从国家电网还是BOSS、前程无忧等招聘网站的招聘广告来看，全部都以“电气类”名称来涵括这9个电气类专业。
因此，具体选哪个专业从目前的就业应聘来看，问题不大，既然是这样，强调学校行业背景的一前提下（前一篇有讲到），那么选择特设专业可能会更适应社会需求。比如电气工程与智能控制或是智能电网及信息工程专业，一方面学习强电与弱电控制，同时还能学习工业公司生产过程中的电气控制技术，那么转向工业机器人智能制造方向就更方便些。
并且，如果不是以进入电网为主要就业目标，那么可选择的学校自由度就比较高，特别是传统的农业院校、地、矿、油等，这类学校往往不热门，但这些学校的电气类专业实力是很强的，性价比高。
电气类专业毕业生，可以考取的职业技术证书，有助理电气工程师、电气工程师，再到高级工程师。还有注册自动化系统工程师证、注册电气工程师证。还有智能电气应用证书（智能楼宇、智能工控）等。电气类专业毕业生的就业去向其实是非常多的。仅电气设备企业就非常多。以下图为例，简单分析大致方向：
发电企业：华能、三峡、华电、大唐、中广核等6个，这其中，水电的待遇最高，次之是特殊火电、核电、风电、普通火电。但是这些发电厂的工作岗位并不被电气类专业毕业生所喜欢，缘由是这些发电企业所在地一般是在郊区乡野，工作环境比较差，工作岗位一般还要驻场轮班，较为辛苦，对成家有一定影响。但好歹也是高工资岗位，并不是传言的那么差。
设计施工：设计是电气类专业的最好去向。各电科院、研究所、高校的电气研究所等，如国网电科院、中国电科院等。这类工作相对来说环境较舒适、薪酬较高。但是设计岗位有两大问题，一是学历要求高，没有硕士以上是不可能设计研究院的。另一缺点，就是压力大，加班多，大家别以为设计类工作环境好，但是设计类工作是合同的乙方，无论是央企还是私企，在财务独立核算，国内的电气基础设施建设收缩的市场背景之下，设计需求下降，因此，设计类工作的工资待遇需求下降，工作难度上升，虽能外包，但卷。
施工单位：中国电建、中国能建、中国核建等，国内的电建项目已过了高峰期，因此，实力央企也在不断开拓海外市场，电气类可能不可避免地跟工地国内外跑。
设备企业：西门子、abb、施耐德等；国企如思源电气、远景能源、泰开等。二设中的许继、四方等设备公司，这些设备企业每年吸纳大量的电气类毕业生。r据毕业生反馈国企的待遇好于外企，但外企轻松，能实现生活与工作的平衡。
用户中的工业公司：现在这个方向的电气类专业毕业生人数需求飞速增加，比如智能汽车产业、智能制造产业、交通运输物流等等，上图中对这块突出不够。电气类专业进入这一些行业，不仅仅是只从事的传统的运维工作，或者今年流行词叫“现场工程师”，还能从事研发或销售（出差多）工作。
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当然，与高收入相对应的是，高考志愿规划师需要扎实的报考基础知识技能、熟练的规划师系统操作能力、优秀的沟通讲解能力，适当的个人营业销售能力、招生宣传能力。
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