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我毕业于浙江大学电气工程学院，之前在杭州电力设计院工作两年，结合你的情况和我们学院电气工程及其自动化相关专业就业情况及我自己的一些心得体会，回答你的问题如下：
以电力系统为客户的外企(比如ABB、施耐德、西门子、GE、艾默生等)，由于这类公司的客户多且较为稳定，通常效益都还可以，所以相对来讲待遇不错。
在私企里面电气工程师就是做弱电控制这一块的，最重要的包含设备的电气原理图纸的绘制、电气元器件的安装、机器的PLC控制程序、机器的售前调试、机器的售后调试等等。同时这类也是专业对口的工作，算是不错的选择。
一般来讲，这样的企业待遇不如电力系统的稳定，但是如果能力很突出，在企业里比在电力系统发展得更快。
在有一定工作经验之后，能力强的同学可以去试试“注册电气工程师”考试，基础考试最简单，刚毕业的咱们去考没什么大问题。专业部分的考试覆盖面非常广，包含了75本规范、4本手册(每年都有细小变化)。当然，“注电”考出来也是很值钱的，浙江这两年行情是全职一年20-30万。
问过身边很多考过注册电气工程师的同学朋友和同事，推荐以下三套书的比较多。
如果从事销售工作，目前来说，整个市场几乎就是甲方市场。销售的压力比较大，大多数来源于于老板对KPI的考核，而KPI的考核中权重占比最大的一块就是你的业绩。业绩好坏，得看你的能力和你的运气。
技术上的支持分为售前技术上的支持和售后技术上的支持。售前技术上的支持是指在销售或客户遇到无法解答的产品问题时，售前技术上的支持给予帮助;售后技术支持是指产品公司为其产品用户更好的提供的售后服务的一种形式，帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中出现的有明显症状的，可能由产品导致的技术问题。
很多行业都涉及电气工程方面的研发、设计等工作，这就到了技术型小伙伴们勇往直前的时候了。你们需要具备完善的知识体系，企业中的研发工程师不是研究学问，他们是为企业的产品服务的。主要方向有以下三种——
(1)工控方面：PLC、变频器、软启动外围电路设计、单片机硬件开发等;(2)建筑电气方面：综合布线、中央空调系统和电梯安防系统等;(3)设计方面：变电站设计、电力线路设计、电气设备设计、软件产品设计等。
这部分有几本较为贴切好的书推荐给大家，大部分都是自己读书或者工作期间认真学习过，有的是专家学者推荐的，有需要的可以直接点击购买。
主要就业单位包括制造企业和任何别的行业中基于电子部件的控制部分(包括硬件设计基础，软件实现控制)。对于喜欢搞设计研发的同学们来说，可选的企业范围其实是相当广泛的。
我是@一扇窗，请关注我，有问题随时咨询。我的知乎主要分享电气专业相关知识、职称评定和各类考证经验等。
电气作为一个万金油专业，其实不用非去电网，在别的领域也能有更好的发展，但是这需要你有精湛的技术。所以我的建议是，如果你想去高新企业工作，最好是读个985的电力电子硕士或博士（本科211进私企一般都是干一些杂活和体力劳动，并不能很好的接触核心业务），在读硕士/博士期间好好学习本领，找专业对口的公司，这样他们会比较重视你这种入职就可以带项目的人才，那样比较有前途。
如果你不想进电网工作，那么你的出路还可以有稳定型的铁路交通、科研院所、公务员/选调生、银行金融、设计院等；高薪型的硬件公司、电源公司、手机、新能源、电动汽车、互联网等。根据你自己的意向和条件来选择，如果你选择私企/外企，我的建议是尽可能地选择大公司平台，未来你可以学到的东西更专业，跳槽也更容易。
待遇方面我就不在这里讲了。选调生属于是高端的公务员，有定向选调和普通选调两种，两者都需要下基层锻炼两年以上，其中定向选调属于是告诉你将来会到哪个单位上班，而普通选调则不告知。选调生招聘条件大多为双一流高校硕士，省会则大多要求985硕士起步。
招聘门槛基本为研究生，电气可以去的科研院所非常多。航空航天、船舶、雷达信通、芯片电子、线路线缆、电工装备等非常多类型的科研院所都能够尝试，不过这类单位一般招聘要求比较高，一般学子不容易应聘成功。
3、硬件公司：Intel、TI、MPS、IBM、大疆、微软、TPLink、美的、戴尔、 英伟达、TCL、海康威视、京东方等半导体（硬件）集团
硬件公司——此处泛指设计电气相关设备控制管理系统硬件设备的公司，国内国外的都有，待遇普遍不错。招聘从本科到研究生都有，大都不限制应届生条件，反而是有过相关工作经验的更佳。招聘时专业性较强，需要有一定的硬件开发设计基础。工作所承受的压力相对较大，但收入较高，多位于一线、设计院：
设计院——顾名思义，主要是对电力、水利等项目提供设计的具体方案的公司。设计院原先属于电网的一部分，后因从电网剥离而存在一定的衰落现象，但仍然是电气专业毕业生选择的主流单位之一。大型设计院大都负责总包项目，从中协调各实施工程单位及监理单位工作，大部分工作岗位需要出差及加班。设计院本科生和研究生都能去，各省不同设计院之间的招聘要求和待遇差距都比较大，但都属于是典型的乙方单位。
电源电器公司（外企）：西门子、ABB、施耐德（待遇高）电源电器公司——顾名思义。在新能源及储能科技发展风口的这几年，电源公司人才需求量有所提升，无论是本科生还是硕士生，都有机会进入这类公司发展。早些年大多数电器人的发展路径都是先到外企学习技术，然后跳槽到国内企业当技术人员或者是自己开公司，如果正巧坚持搞技术到这几年，可能真的就享福了，因为现在正是储能科技发展的黄金时期。
手机厂商——这个大家都不陌生，想必每个人都能说出几个名字。收电气的学生大概有硬件和软件岗两种类型，其中软件岗对于电气来说相当于是跨到电信方面去了，硬件岗更接近于电气专业的电力电子方向。
华为、台达、汇川新能源企业——实际上包含但不限于新能源相关电力设备制造。因为现在源网荷储一体规划模式的趋势比较名显，电网对新能源并网要求慢慢的升高，比如必须配置储能等，再加之电动汽车的火热现象，新能源的发展和储能技术一起到了风口。平均薪资较高，本科生于研究生都有机会进入行业，但是普遍看重技术和经验，因此对相关研究领域的研究生更加青睐。
电动汽车——同样顾名思义，粗略地介绍下。现在生产线自动化水平非常高，对于机械方面的毕业生需求量减少，电气毕业生进入行业主要是从事自动化设计、线路设计等硬软件相关工作。
铁路交通——包含了铁路设计（如铁路设计院）、铁路用电器设计制造、铁路运输管理企业等一系列单位，其中重点聊下铁路局和地铁公司。铁路局与电网类似属于国企，不一样的地区的铁路公司待遇差别较大，工作相对来说比较稳定。地铁公司属于是大型甲方单位，对地铁进行规划和管理，但盈利主要来自于地铁周边的地产收入，常常成为不能进入省供电局电气毕业生的选择，硕士进入后大都直接从事管理性质工作。
互联网企业——知乎上介绍的很多了，我这里不再赘述。进入的方法主要是看自身能力，要有编程基础，最好有工作经验。
很多人对电气类进入银行金融持怀疑态度，实际上每年都有不少成功应聘的。银行方面，主要应聘的是软件开发方向，而证券企业主要应聘的方向是行业分析师，后者薪资待遇很高，但是一般要求提前实习，因此掌握信息资源很重要，主要招聘研究生。
很多人对烟草的观念还停留在“子弟单位”，殊不知人家烟草早就已经和公务员一样公开招考了，大家都是同样的考试录取，相对公开透明，本科生和研究生都收。关于烟草招聘的信息你们可以查看以下链接：
就业可以去的地方很多，为什么大家都说电网，是因为性价比很高。学校的就业情况也不一样，楼上有浙大硕士，浙大电力电子出来大多数都去了私企，工资不错。华电大多数都去国网。985的优点是可以走选调生，但是竞争也挺激烈的。国网和公务员哪个好，有专门帖子可以去搜索看看。大致就是同等条件下，同级的公务员工资没有国网高，但是公务员提拔速度会快一点。
虽然很多人的目标可能还没确定，但是举个例子来说，如果你要校招提前批去苏州供电局，最好需要具备双985学历(华电勉强算)和国家奖学金。这在某种程度上预示着高考选学校就要考虑能去985别去211，以及需要研究生学历，以及在研究生找工作前拿到计算机二级和英语六级。(江苏电网提前批不招本科生，想去只能国网一批/二批考试。）
电能从生产到消费经历的“发、输、变、配、用”五个环节，电网负责中间三个。国网、南网是电气就业最重要的去向之一，很多高校每年的电气毕业生有50%以上都进了电网。国网总部、六大分部、各直属单位、27个省网公司下辖的地市公司、超高压公司（省检修公司）、电科院等，年年都会面向各高校应届毕业生开展招聘，分为提前批（校招）、统考一批、统考二批三个批次，学历覆盖博士、硕士、本科、专科生。以地市公司来说，招聘岗位有调度、检修、运行、营销、信通等。国网待遇，苏、浙、冀、鲁为第一档；南网待遇，广东第一。
发电企业，主营业务就是发电，包括火电、水电，风电、太阳能、核电、生物质能等。我国的发电企业主要有：
电力设计院的主要工作是电力工程设计、勘察、咨询、监理、总承包、环境影响评价、能承受压力的容器设计、建筑工程、专项设计等。代表企业：中国电力建设集团、中国能源建设集团、各省电力设计咨询公司（比如，山东电力工程咨询院有限公司、上海电力设计院有限公司）。其中，中国能源建设集团下辖的中国电力工程顾问集团公司有六大区域设计院，即华北电力设计院、东北电力设计院、中南电力设计院、西北电力设计院、华东电力设计院、西南电力设计院。设计院的待遇也是不错的，甚至高于供电公司，但随着国内电力基建逐渐完善饱和，不少设计院的业务拓展到海外，这就涉及到海外长期出差等情况，且是乙方单位。因此，在电网、发电企业、电力设计院之间，更多的电气学子趋向于选择电网。
①中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国航空工业集团。以中国航空工业集团为例，主要产业有航空武器装备、军用运输类飞机、机载系统等；②中国电子科技集团，我国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量，在电子装备、网信体系、网络安全等领域占据技术主导地位。
③中国船舶集团，由原中国船舶工业集团与原中国船舶重工集团联合重组而成，全球最大的造船集团，主体业务有船舶及配套产品研制，设计建造船舶海工装备等；
④中国兵器工业集团：我国军队机械化、信息化、智能化装备发展骨干，现代化新型陆军体系作战能力科研制造的主体。
⑤中国中车集团、中国铁路工程集团、中国铁建集团。以中国中车为例，由中国北车股份有限公司、中国南车股份有限公司合并组建，主体业务有铁路机车车辆、动车组、城市轨道交通车辆及零部件产品的研发、设计、制造等。这些央企下辖多个二级单位，研究所遍布全国各地，毕业生的选择很多。每年的校园招聘都会有电气、控制类专业的需求，学电力电子与电气传动、电机与电器、电工理论与新技术的同学都有机会拿到offer。待遇方面，不同地方会有差异。比如中电科14所、中国铁建集团的“铁四院”，待遇是十分好的。
半导体芯片是新一代信息技术的核心，全球经济最重要的组成部分之一，几乎每个行业都会用到半导体。半导体是指在常温下导电性能介于导体和绝缘体之间的一种材料，在消费电子（手机、电脑、汽车、智能家电等）、通信系统、光伏发电、照明应用、大功率电源转换等领域均有应用；集成电路是用半导体材料制造成的电路的大型集合，半导体产业的核心；芯片是由不一样的集成电路或者单一类型的集成电路形成的产品。半导体企业的招聘主要面向的是电力电子方向的毕业生，收入较高，主要的岗位是AE（应用工程师），从事新产品的调试和测试，基于单片机开发底层驱动软件和片外芯片驱动软件等工作。就业典型单位有：盛邦微电子、矽力杰、芯源MPS、杰华特、茂立、飞思卡尔、华为海思等。半导体目前是风口行业，人才缺口大，工资涨幅快，跳槽收益高。
工控：工业自动化控制与驱动，比如无人机、工业机器人；硬件：设计电路原理图，绘PCB等。2020年9月，中国在第75届联合国大会提出2030年前碳达峰、2060年前碳中和的战略目标，新能源的发展迎来了春天。不少电力设备企业开拓业务范畴，朝着新能源、智能制造业进军！风电装备、光伏电池、储能电池、氢能装备、逆变器等。同一家企业的业务可能覆盖新能源、工控、硬件等多个角度。典型就业单位有：华为（网络能源部）、台达电子、阳光电源、禾望电气、汇川技术、大疆、德州仪器、海康威视、京东方、美的、格力、上海电气、特变电工、思源电气等。
汽车行业是工业的经济基础，电动汽车是当下最火热的行业之一，储能技术的发展成为重中之重。宁德时代——全球领先的锂离子电池研发制造公司，比亚迪——国内新能源汽车的领导者，拥有行业领先的汽车电池技术。
互联网是当下整体薪资最高的一个行业，这也是不少工科学生转cs的原因，电气学生也不例外。
互联网和银行、证券其实已经脱离电气行业本身，但是有的同学在研究生期间自学了编程，就业去了互联网。银行特别是证券行业，更青睐于名校毕业生。
宇宙的尽头是考公，不过电气专业一般只能报考“三不限”岗位，仅有部分能源相关的岗位招收电气。但是，对于985电气名校的毕业生，每年都有考上省级或者国家部委选调生的。
学了算法和c可以去做结构性开发，学了算法和python能做数据分析，学了算法和数据库可以做通用软件开发。
学了输配电可以去电力方面。国家电网有每年的考试范围，照着学过了笔试，再能过面试就可以进。
现在找工作好多大企业看学历和学校，但也有不看的，比如海康威视就是硕士本科双一流和双非都通通招进门而且薪资待遇差不多。
单拿2020届校招薪资一项举个例子，都是白菜offer，没有sp的情况下。做软件运气实力都不差的线万起步不难，硬件华为，海康，大华基本都能做到25万起步。嵌入式开发不同公司开得差的不少，20到30万都有。也有撑死20万的控制，还有干几年才能20万的一些行业。比如中铁装备的白菜价14万一年，试用期还降薪。
插一句说下外企，abb，施耐德，博世，飞利浦等等。现在外企的工资不香了，但是待遇和工作制仍是一些重视生活质量的同学的首选。尤其现在工资高的国企没有加班工资只能调休，有加班工资的普遍薪水低，让外企变得尤其香。但是也要留意到外企的弊端，首当其冲政策性裁员，其他就是正在慢慢被打败，就比如abb，西门子和三菱，改革开放他们占了先机，占据了国内的dcs和plc市场，这东西一个工厂一年运维花个几千万都不过分，还垄断，不买他的没得用。但是这样的一种情况正在被改变，浙江的好利时正在取代abb的freelance。
根据自身情况选择工作规划方向，我的建议是从大方向来选择，自己想做硬件还是软件，想996还是8小时工作制，想城市工作还是郊区工厂，想做白领还是做蓝领。然后去看看相关行业的资料，行业带头大哥企业是个什么性质的公司，什么工作制，发展重点在哪里，最后再选择对应的课程去学。
