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假如只从“学”来考虑，那么没什么不合适的，比较女生在这个专业还比较吃香呢。就我本科的阅历而言，一个班32个人，只需4个女生，男女比7：1，你知道这在某种程度上预示着什么嘛？女生几乎就可以被捧在手心里的维护，每个方面的，学习环境那是适当优胜。要知道，可以上工科的女生的成果都可以支撑其学完这个专业的，并且还会被班里的学霸照料，至于动动电烙铁，金工实习这种东西，尽管说不太合适女生，可是也不是说女生在做这些的时分会有什么下风，所以一路学下来是不会有什么不适的。
可是假如从学完了之后的后续开展来看，这个专业明显对女生是有点不公平的。不管是软件硬件，快速上升的黄金期便是结业那几年，大约到35岁或许40岁。要知道技能这样的一个东西考究的是一个连续性，无论是程序员仍是硬件工程师，只需你跟不上技能进步的脚步一段时间后，再回来从头找到节奏是比较难的。所以，在作业开展技能堆集成型的这几年中，男生拼一下，加班加点的堆集点技能没什么，可是对女生而言其实是不公平的，究竟还有做巨大母亲的任务（当然，这是巨大的任务，并没有性别歧视的意思）。真的到了其时，家庭和作业的两层压力很简单让人溃散的。这也是很多这种技能性岗位的领导不愿意招女生的原因（咱们部分经理就清晰说不要招女生进来，校招的女生大多数都被打发到其他部分了）。
当然，说了这么多也不是肯定，究竟你学完这个专业之后不一定都要去做研制类的技能民工。也可以持续进修，做个科学研究，留在校园当个教师，对女生来说也是一个爱好和出路结合的比较好的点。仅仅，或许真跟这个专业的报考份额而言，假如有8个电气工程师，7个男生，1个女生，不是偶尔。假如你坚持做，就去做那个12.5%，尽管妨碍多一点，只需坚持也会成功的。
我便是这个专业，曾经上学的时分班里就一个女生，大一军训的时分就被班长追走了。。。
难度方面，学仍是能学下来的，女生并不比男生差。仅仅找作业的时分或许由于性别会错失一些时机算了，平等的条件，一般的单位都会要男生。
不主张女生学这个专业，这个专业的作业大多要常常出差，且出差的作业环境形形色色，有工地有车间，不合适女生。
