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一段儿时的回想逐渐显现。那是一个五十多岁的男人，名叫钱灏。他是一个外卖员，已经在北京的街头据守了二十年。他的愿望，其实很简略，只是期望凭借他自己的尽力，让他的儿子经过承受高等教育改动日子。可是，实际却远比他幻想的愈加严峻。在他儿子结业的那个特别时期，找作业无比困难。为了家庭，他们父子两人选择了同一条困难的路途，一起背负起送外卖的职责。在他们一起的尽力下，家庭的经济压力得到了必定的缓解。可是，社会现象往往充满了让人沉思的比照。
河南日报在2022年曾报导过一件故事，叙述了濮阳一家三代都在从事烟草职业作业的业绩。文章的标题是《三代烟草人的传承与守望》。这一个故事看似是一个勉励的传奇，可是细细品味下来，大众的心情却开端产生显着的改变。他们不由置疑，为什么相同的工作，相同的传承，却有着如此巨大的距离？烟草职业的高收入和优厚的福利待遇是众所周知的现实，比方，一份关于烟草公司员工年薪的截图在网上广为流传。即使是普通员工，也能取得约二十万的年薪，愈加不用说其他的福利待遇了。这种现象并不只是存在于烟草职业，电力、铁路、石油等垄断性职业也是如此。可是，要想进入这一些职业，并非如咱们幻想的那样简略。
前不久，当抢手网红张雪峰谈到国家电网的论题时，他表明，除非你家有布景，或许你专业是电器，不然你就别想进入这个职业。这种现象不由让咱们对一些公平性的问题产生了沉思。为什么有些人由于出生在某个家庭，就能轻松地进入那些高收入、安稳的作业岗位，而其他的人则只能无可奈何呢？实际上，这些垄断性职业的招聘，从表面上看，似乎是公平公平的。他们的招聘分数线并不高，乃至并不要求申请者有必要是有关专业的学生。可是，实际情况却远非如此。他们招聘的过程中，选择的规范极端严苛，可以顺畅入职的人屈指可数。即使是满意了一切条件的优秀学生，也或许由于一些不知道的原因此失掉这个时机。
