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人力资源社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局于2月25日联合向社会发布称，正式将“智能制造工程技术人员”纳入新职业，本次共颁布了16个新职业。
在诸如人社部等部门发布的13个新职业中，工业机器人占两个：工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员。这两个新职业在新在何处？有什么特点？
目前国内工业机器人应用人才缺口将近10万，根据工信部发展规划，到2020年，全国工业机器人装机量将达到100万台，工业机器人操作维护、系统安装调试、系统集成等应用人才需求量将达到20万左右。
智能制造的职位和专家空缺很多，却只有少数的人才可以胜任。Bosch（博世）董事会成员Dr. Werner Struth在德国柏林举办的国家IT峰会，工业4.0需要多方位人才。Struth还引进了目前工业4.0的参考架构模型，因为Bosch为德国从智能&联网制造中受益提供了共同基础。
随着中国工业自动化进程的加快，以往简单粗暴的劳动力优势逐渐消失，取而代之的是对高技术人才的迫切需求。尤其是随机器人自动化的广泛使用，对于能掌握操控一门自动化技术的人才就显得不可多得。
随着中国工业自动化进程的加快，以往简单粗暴的劳动力优势逐渐消失，取而代之的是对高技术人才的迫切需求。
有时候，转身也是一种美。职业不分好坏，每一个行业都有自己的佼佼者。对自己最合适的职业才是好职业。
目前一个机器人高端集成应用的技术人才，年薪高达50万元，而操作机器人的技术人员，一年来工资已涨了一倍，与机器人相关的专业方面技术人才将随机器人产业的雄起而迎来新的事业起点。
机器人和智能设备技术越来越成熟，逐渐取代人工劳动。美国彭博社网站在日前的一篇报道中指出，有700多种职业，面临被机器人取代。根据英国牛津大学的一项研究，十大职业最大有可能被机器人取代。
随着现代化脚步的加快，很多行业的现代化设备已经取代了原有的传统设备。那么原有的专门对传统设备维修，调试动行的人员要么接受更高的培训，要么被社会所淘汰。在自动化产业高质量发展需求日益广泛的今天，自动化专业人才成为非常抢手的人群。
新年伊始，“招工难”的老问题还在继续困扰制造企业，成为企业未来的发展路上的绊脚石。如若制造企业仍然固步自封，不尽早展开“机器换人”的步伐，那我国制造业的发展前途将令人堪忧。
本专业毕业生有着广阔的就业渠道，因为自动化技术的应用广泛，其就业领域也五花八门。正因为如此，有些同学在择业时易产生“皇帝的女儿不愁嫁”的心理，觉得自身的自动化专业紧俏，社会需求量大，工作单位可以随自己挑。
Gary所说的“致命缺陷”是指1955年美国学校体系决定重点放在学术研究而非应用工程和应用计算机科学。这导致学校只能培养出毫无技术背景和实践经验的理论家。
