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通常状况下，刚出校门的学生，在职场中的薪酬往往不是很满足。待遇和薪资往往都是保持在一个很低的水平。因没有哪个公司乐意自己支付金钱和时刻培育新人。可是，关于老职工，尤其是技术人员，公司往往都乐意支付更大的财力物力留住这些人才。可是，最近有位朋友诉苦自己，有着几十年作业经验的电气工程师，却仍然拿着牵强保持生计的薪酬，无车无房，感觉自己的人生充溢苍茫。
可是，当他把自己的作业发到网上，想要赢得网友的怜惜的时分，却发生了一边倒的状况。大多数网友以为，这么多年的作业经验，却还日子在公司的最底层，根本便是自己不努力形成的成果。
网上的朋友表明，呈现这样的状况，只能阐明群主自己不争气算了。几十年的作业经验，薪酬还不高，却说整个电气工程薪酬不高，实在是不合理，薪酬不高，只能阐明群主几十年的作业，一向都是在吃老本，并没有自己我提高。而网友表明，自己也是电气工程师，作业四年半，就已经是月薪两万的薪酬。要么，就只能说群主的要求太高了。
职场中，往往不是按作业经验确认待遇，尤其是在现在常识快速的提高的年代，不常常更新自己的常识库，就会被筛选。当自己的职场生计呈现一些显着的反常问题的时分，首要想想是不是自己的某些当地呈现了什么误差。职场日子的五个主张，希望有时机可以协助更多苍茫的朋友。
现在，咱们常常以金钱酬劳衡量一个人得到的收成。但是，实在的日子中，其实许多作业不单单是金钱才干让咱们生长。健全的公司培育，往往会在职工的全体职业生计中，不断供给提高训练的时机。你在一个公司获得了什么收成，往往要比多给你一二百块钱更重要。咱们的方针是让自己在同范畴愈加值钱，而不是盼望老板多发薪酬。
守时反思自己的职场规划与实践有多少误差。自己的作业是不是达到了达到自己愿望与方针的希望。一个人，假如只是在愣头愣脑地往前冲，成果往往总是会在一个坑旁跌倒无数次。
学习，并不是校园里才应该专心去做的作业。职场如战场，每一个时刻，都是一场新的检测。假如你抛弃学习，抛弃更新自己，面对的必定便是被筛选的命运。学习，不仅仅局限于专业技能，为人处世，为人处世，作业效率，工作软件，这些都应该是你不断学习的内容。
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